自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街

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人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的

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  • 壺身水量刻度


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  • 榮獲Red dot設計大獎(2009)


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中國時報【陳君碩、藍孝威╱綜合報導】

兩岸協商停擺,大陸主動促進台商權益,大陸國台辦主任張志軍(見圖,中央社)昨日出席台商春節聯誼,他說,大陸對台商提出設立台商民間銀行、參與一帶一路建設、開放電子商務業務經營等建議,將「積極研究,適時推出」。

面對台商長久以來面臨的「融資難」問題,張志軍去年在河南就提出,台商可以考慮是否自行籌組民營銀行。台企聯發言人葉惠德指出,台商如籌設民間銀行,一來可跟台資銀行的大陸分行合作,而且可以替台商設計更客制化的融資與理財產品。他認為,當前產能過剩下,尋錢不易,對資金有餘力的台商而言,籌設銀行可能會比實業投資更實際。

據了解,江蘇昆山市政府對此已開始籌畫,協助昆山台商合作籌設民營銀行。

對台參與WHA原則一貫

對於蔡總統日前曾提出兩岸下半年有機會突破,他在會前受訪時說,關鍵是政治基礎,政治基礎解決好,雙方才有條件;對於今年台灣參與WHA的可能,他僅表示,大陸對台灣參與國際空間的原則和做法是一貫的。

面對兩岸新局,張志軍則提出三個主張,大陸將「講原則重承諾」、「想辦法添助力」、「有信心創佳績」,繼續堅守一中原則的九二共識,堅決遏制任何分裂國家的行徑。

台企聯15日新春聯誼,張志軍及海協會長陳德銘皆出席晚宴。張志軍發表了近20分鐘的致詞。

張志軍對台商提出三主張。一是「面對變局,講原則重承諾」。原則就是體現一中原則的九二共識政治基礎,堅決反對任何分裂國家的活動,努力維護兩岸關係和平發展勢頭,繼續推進兩岸各領域交流活動;重承諾則是將一如既往為台商做好事,希望台商朋友放心。

其次是「面對挑戰,想辦法添助力」。對於台商面對各種挑戰,張志軍表示,會盡最大可能,在政策範圍內給予協助,他提及台企聯曾希望設立台商民間銀行,也承諾會適時推出,特別是針對年輕人,到大陸就業創業實習生活的便利條件,「在新的一年,你們一定能看到新的變化」。

堅持一中、遏制台獨

第三是「面對未來,有信心創佳績」。張志軍表示,信心一部分來自於大陸作為世界第二大經濟體,也來自大陸堅持一中原則、堅持遏制台獨的堅定意志和充分的能力是足夠。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

勞動部基隆就業中心今年首場雇主座談會,昨(二十二)日在大武崙工業區舉辦,吸引近四十家在地事業單位參加。會中除說明企業可運用的資源及就業促進工具、職訓計畫之外,也邀請陳佩慶律師講解最新修正勞動法規及範例解析。協助雇主及人資與最新法規正確連結,並深入了解政府提供的僱用補助與職訓資源,與會者都表示獲益頗多,肯定就業中心強化雇主服務、協助弱勢求職者就業的用心。

為能深入服務在地廠商,基隆就業中心今年度的雇主座談會採用創新方式辦理,以「勞動薪知」為主軸,前進大武崙工業區、六堵科技園區及鄰近轄區瑞芳工業區擴大舉辦。為增加弱勢求職民眾的就業機會,匯集各式就業促進及職訓方案,如:「僱用獎助措施」、「職場學習及再適應計畫」及「推動事業單位辦理職前培訓計畫」等,透過利多解說與問答,鼓勵企業進用長期失業、中高齡及身心障礙等相對較弱勢的求職族群。由於每一家廠商都有專責的就業服務員或外展人員服務,只要雇主有申請意願,全程會有專人協助辦理與精準媒合。

此外,因應勞動部修訂勞動法規,特別邀請宇恆法律事務所的陳佩慶律師詳盡說明與解惑,避免雇主對法令一知半解,違反相關規定而受罰,連帶影響勞工權益。進用多名更生求職者及身心障礙者的愛走動負責人高弘威表示,政府提供這麼多的就業促進津貼,的確是讓雇主嘗試進用身障者、中高齡及更生人等求職者的誘因。實際上,進用之後會發現,只要妥善安排合適的工作崗位,弱勢求職者仍具有相當不錯的戰力。

溫莎堡食品營業部經理蔣家威則強調企業的社會責任,加上政府有這麼棒的獎助措施,在雇主給弱勢求職者工作機會、協助其自力更生之餘,還能得到政府的津貼,可謂互蒙其利。參加雇主座談會可以讓事業單位快速了解新修法規,促進勞資關係和諧,還能掌握政府提供的獎助資源,透過專人媒合解決缺工困境,真是一舉數得。

基隆就業中心表示,未及參加這場雇主座談會的企業單位,還有三月十五日於六堵分站、四月十五日及瑞芳工業區服務中心,兩個場次的機會,歡迎把握機會、踴躍報名。洽詢專線:二四二二五二六三分機三一三三

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